Entwicklung und Philosophie
Die Eproplan GmbH wurde 1982 von Horst Schlumberger als unabhängiges Ingenieurunternehmen gegründet. Sein Ziel war es, insbesondere für die energieintensive mittelständische Industrie und Betreiber großer Liegenschaften, einen flexiblen Dienstleister aufzubauen, der die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt seiner Tätigkeiten stellt.
Dieses Ziel haben er und seine Nachfolger konsequent weiter verfolgt und das Unternehmen erfolgreich ausgebaut.
Eproplan steht heute für
- Hohe Fachkompetenz und langjährige Erfahrungen bei
- Konzeptentwicklung und Planung
- Umsetzung mit Bauabwicklung und Controlling
- energiesparenden und wirtschaftlichen Konzepten - langfristig tragfähige und zukunftweisenden Lösungen
- Unabhängigkeit und Marktkenntnis
- Kompetente und schlagkräftige Projektteams mit erfahrenen Projektverantwortlichen und Bearbeitern
- Qualifizierte, hoch motivierte Mitarbeitende und Experten auf ihrem Fachgebiet
- Strukturierte, zuverlässige und transparente Projektabwicklung
- Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Höchste Konzentration auf Kundennutzen
Unsere Geschichte
1982
1982 wurde die Eproplan GmbH von Horst Schlumberger als unabhängiges Planungsbüro auf dem Gebiet der Energietechnik & Prozesstechnik gegründet.
1986
1986 haben wir für Koehler die Planung, Bau– und Inbetriebnahmeleistungen für ein Industriekraftwerk mit zirkulierender Wirbelschichtfeuerung – eine erste große Herausforderung für Eproplan – erfolgreich bewältigt. Die Anlage in Oberkirch erreicht mit ihrer Kraft-Wärme-Kopplung Wirkungsgrade von bis zu 89%.
1990
1990 haben wir unsere Kernkompetenzen ausgebaut – und eproplan zu einem Ingenieurunternehmen mit ganzheitlichem Leistungsangebot weiterentwickelt. Im Zuge dessen entstand unsere noch heute relevante Organisationsstruktur:
- Energiemanagement
- Energietechnik & Umwelttechnik
- Elektrotechnik & Leittechnik
- Technische Gebäudeausrüstung
1995
Als eines der ersten Ingenieurunternehmen in Deutschland führte Eproplan 1995 erfolgreich ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 ein.
1998
Eproplan stellt sich neuen Herausforderungen ...
- Liberalisierung der Energiemärkte
- Contracting
- KWK– und Erneuerbare-Energien–Gesetz
- CO2–Emissionshandel
- Energieeinsparung und Klimaschutz
... und baut sein Dienstleistungsangebot kontinuierlich aus.
2005: Wechsel in der Geschäftsführung
Dr. Rolf Diemer
Christopher Soldwedel
Josef Thalheimer
2005
2005 war ein Jahr erfolgreicher Großprojekte und neuer Dienstleistungen:
- KWK–Anlagen und Energiezentralen u. a. für Papierfabriken
- Automobilindustrie und Kliniken
- Technische Gebäudeausrüstung für Neubau und Ertüchtigung Kliniken
- Energieeffizienz–Netzwerke für Industriebetriebe
- Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001
2012
Ein neuer Geschäftsführer: Joachim Sommer tritt die Nachfolge von Josef Thalheimer an.
2021
Ein Wechsel in der Geschäftsführung. Michael Feihl tritt die Nachfolge von Dr. Rolf Diemer an, der sich Ende März 2021 in den Ruhestand verabschiedet.
