Entwicklung und Philosophie

 

Die Eproplan GmbH wurde 1982 von Horst Schlumberger als unabhängiges Ingenieurunternehmen gegründet. Sein Ziel war es, insbesondere für die energieintensive mittelständische Industrie und Betreiber großer Liegenschaften, einen flexiblen Dienstleister aufzubauen, der die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt seiner Tätigkeiten stellt.

Dieses Ziel haben er und seine Nachfolger konsequent weiter verfolgt und das Unternehmen erfolgreich ausgebaut.

Eproplan steht heute für

  • Hohe Fachkompetenz und langjährige Erfahrungen bei
    • Konzeptentwicklung und Planung
    • Umsetzung mit Bauabwicklung und Controlling
    • energiesparenden und wirtschaftlichen Konzepten
    • langfristig tragfähige und zukunftweisenden Lösungen
  • Unabhängigkeit und Marktkenntnis
  • Kompetente und schlagkräftige Projektteams mit erfahrenen Projektverantwortlichen und Bearbeitern
  • Qualifizierte, hoch motivierte Mitarbeiter und Experten
  • Strukturierte, zuverlässige und transparente Projektabwicklung
  • Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Höchste Konzentration auf Kundennutzen

Unsere Geschichte

1982

1982 wurde die Eproplan GmbH von Horst Schlumberger als unabhängiges Planungsbüro auf dem Gebiet der Energietechnik & Prozesstechnik gegründet.

Horst Schlumberger

1986

Planung, Bau– und Inbetriebnahmeleistungen für Industriekraftwerk mit zirkulierender Wirbelschichtfeuerung – eine erste große Herausforderung für Eproplan – erfolgreich bewältigt.

Industriekraftwerk

1990

Ausbau der Kernkompetenzen und Entwicklung der Eproplan zu einem Ingenieurunternehmen mit ganzheitlichem Leistungsangebot und weiterentwickelter Organisationsstruktur.

Energiemanagement

Energietechnik & Umwelttechnik

Elektrotechnik & Leittechnik

Technische Gebäudeausrüstung

1995

Als eines der ersten Ingenieurunternehmen in Deutschland führte Eproplan 1995 erfolgreich ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 ein.

TÜV Zertifikat

1998

Eproplan stellt sich neuen Herausforderungen u. a.:

  • Liberalisierung der Energiemärkte
  • Contracting
  • KWK– und Erneuerbare-Energien–Gesetz
  • CO2–Emissionshandel
  • Energieeinsparung und Klimaschutz

und baut sein Dienstleistungsangebot kontinuierlich aus.

Neue Herausforderungen

2005

Wechsel in der Geschäftsführung

Dr. Rolf Diemer

Christopher Soldwedel

Josef Thalheimer

Erfolgreiche Großprojekte und neue Dienstleistungen

  • KWK–Anlagen und Energiezentralen u. a. für Papierfabriken, Automobilindustrie und Kliniken
  • Technische Gebäudeausrüstung für Neubau und Ertüchtigung Kliniken
  • Energieeffizienz–Netzwerke für Industriebetriebe
  • Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001

2012

Erweiterung der Geschäftsführung. Joachim Sommer tritt die Nachfolge von Josef Thalheimer an.

Joachim Sommer

2021

Erweiterung der Geschäftsführung. Michael Feihl tritt die Nachfolge von Dr. Rolf Diemer an, der sich Ende März 2021 in den Ruhestand verabschiedet.

Michael Feihl